Test Manager

Als Test Manager kom je terecht in een QA ploeg met een QA officer en een 20-tal test medewerkers die toegewezen zijn aan software ontwikkelteams. Jij speelt in dat team de cruciale rol om bij de grotere projecten het voortouw te nemen door de test strategie te ontwikkelen en implementeren door de medewerkers niet alleen aan te sturen, maar ook te begeleiden.

Jouw taken

• Je werk een praktische, concrete teststrategie uit voor de toegewezen projecten, implementeert deze en volgt op.
• Je coördineert de test activiteiten.
• Je brengt de risico’s in kaart van de vastgestelde defecten.
• Je rapporteert de bevindingen en verbetervoorstellen aan het management.
• Je adviseert en begeleidt medewerkers in de teststrategie en toegepaste methodologieën, technieken en praktijken.
• Je adviseert de QA officer mbt de inhoud en uitwerking van de QA visie, missie en strategie.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de opgeleverde software.
• Je betrekt medewerkers buiten de eigen directe invloedssfeer in de teststrategie (bv
  ontwikkelaars).

Jouw talenten

• Je hebt een goede kennis van test methodologieën, -praktijken en -technieken en hebt
  ervaring met de implementatie ervan.
• Je hebt een brede basiskennis van IT en software ontwikkelingsprocessen, inclusief
  analyse, ontwikkeling en architectuur.
• Je bent en blijft op de hoogte van trends en recente ontwikkelingen mbt kwaliteit en testing.
• Je bent iemand die graag overtuigt: dit houdt onder meer in het betrekken en overtuigen van
  collega’s om de voorgestelde test strategieën en aanpak te implementeren en te gebruiken.
• Je overtuigt op basis van inhoud, zonder hiërarchische aansturing.
• Je bent assertief, maar kan efficiënt, diplomatisch en tactvol communiceren en dit in vlot Nederlands.
• Je kan de eigen medewerkers op een opbouwende en gestructureerde manier feedback
  geven. Je gaat hierbij kritische feedback niet uit de weg.
• Je bouwt betekenisvolle vertrouwensbanden met medewerkers.